用人单位内部劳动规则的其他制度包括（）。[2012年5月三级真题]

[单选题]用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。[2009年5月三级真题]A．制定主体的特定性B．规定劳动关系的协议C．企业和劳动者共同的行为规范D．企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E．是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

[单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（）。[2015年5月三级真题]A.是劳动者单方的行为规范B.是企业规章制度组成部分C.以用人单位为主体

[多选题]用人单位内部劳动规则的其他制度包括（　　）A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度

[多选题] 用人单位内部劳动规则中的其他制度包括（）。A . 工资制度B . 福利制度C . 考核制度D . 奖惩制度E . 培训制度

[多选题]劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（）。[2012年5月三级真题]A.群众性B.法律性C.自治性D.社会性E.非强制性

[多选题]用人单位可以代扣的劳动者工资包括（）。[2012年11月四级真题]A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。[2013年5月、2010年5月三级真题]A.无需B.部分C

[多选题]人格很复杂，包括（）。[2012年5月三级真题]A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念

[多选题]人格很复杂，包括（）。[2012年5月三级真题]A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念

[多选题]人格很复杂，包括（）。[2012年5月三级真题]A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念