74 影响薪酬设定的外在因素有( )。

A． 劳动力市场的供需关系与竞争状况

B． 公司的经蓠状况与内政实力

C． 当地生活水平

D． 地区及行业的差异

E． 与薪酬有戈的法律法规

[单选题]影响薪酬的外在因素主要有（　　）。Ⅰ.劳动力市场的供需关系与竞争状况Ⅱ.地区及行业的特点及惯例Ⅲ.当地生活水平Ⅵ.国家的有关法令和法规A.Ⅰ、Ⅱ、ⅥB

[单选题]影响薪酬的外在因素主要有（　　）。Ⅰ．劳动力市场的供需关系与竞争状况Ⅱ．地区及行业的特点及惯例Ⅲ．当地生活水平Ⅵ.国家的有关法令和法规A.Ⅰ、Ⅱ、ⅥB

[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括( )．B．劳动力市场供求状况A．劳动绩效D．生活费用与物价水平C．企业的薪酬策略E．企业工资支付能力

[多选题] 影响薪酬设定的外在因素有()。A . 劳动力市场的供需关系与竞争状况B . 公司的经蓠状况与内政实力C . 当地生活水平D . 地区及行业的差异E . 与薪酬有戈的法律法规

[多选题]影响薪酬设定的外在因素有（　　）。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.公司的经营状况与内政实力C.当地生活水平D.地区及行业的差异E.与薪酬有关的法

[多选题]影响薪酬设定的外在因素有( )。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.公司的经营状况与内政实力C.当地生活水平D.地区及行业的差异E.与薪酬有关的法律

[多选题]影响薪酬设定的外在因素有( )。A.劳动力市场的供需关系与竞争状况B.公司的经营状况与内政实力C.当地生活水平D.地区及行业的差异E.与薪酬有关的法律

[单选题]影响企业酬薪制度的内在因素有（ ）A．劳动力市场状况B．国家的有关法律C．企业的经营状况与财力D．企业员工知识技能的差别E．企业所在地的生活水平

[试题]劳动力供给的影响因素有（）。A．个人劳动力供给B．社会劳动力供给C．劳动参与率D．家庭劳动力供给E．宏观经济状况

[多选题] 劳动力供给的影响因素有（）。A .个人劳动力供给B .社会劳动力供给C .劳动参与率D .家庭劳动力供给E .宏观经济状况