[试题]

试述心理矫治在劳动教养工作中的作用。

参考答案与解析:

相关试题

劳动教养人员心理矫治工作应坚持( )的原则。

[单选题]劳动教养人员心理矫治工作应坚持( )的原则。A.平等对待原则B.整体性原则C.预防性原则D.保密性原则

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  • 劳动教养管理所的心理矫治工作受( )制约。

    [单选题]劳动教养管理所的心理矫治工作受( )制约。A.劳动教养期限B.劳动教养人员的年龄C.劳动教养人员的工作D.劳动教养人民警察的态度

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  • 当劳动教养人员在接受心理矫治过程中产生阻抗心理,劳动教养人民警察应( )。

    [单选题]当劳动教养人员在接受心理矫治过程中产生阻抗心理,劳动教养人民警察应( )。A.消除劳动教养人员的敌对情绪B.树立良好形象C.耐心细致地进行反复解释D.明确指出阻抗的消极性

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  • 在目前劳动教养工作中所遵循的六字方针中,( )是劳动教养工作的出发点和归宿。

    [单选题]在目前劳动教养工作中所遵循的六字方针中,( )是劳动教养工作的出发点和归宿。A.教育B.感化C.改造D.挽救

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  • 下列不属于劳动教养人员心理矫治的特点的是( )。

    [单选题]下列不属于劳动教养人员心理矫治的特点的是( )。A.工作对象的特殊性B.工作期限的局限性C.矫治工作的艰难性D.矫治主体的特殊性

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  • 根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。

    [单选题]根据《劳动教养试行办法》中的管理制度的规定,在劳动教养期间劳动教养人员( )。A.应当过一定的民主生活,允许他们反映情况、申诉和控告B.应遵守“五要、十不准”的守则C.会见家属时,必须有警察旁听D.有居住条件的,允许夫妇同居

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  • 劳动教养人员的( )是劳动教养法律事务管理的内容之一,也是劳动教养人员在劳动教养

    [单选题]劳动教养人员的( )是劳动教养法律事务管理的内容之一,也是劳动教养人员在劳动教养期间的基本权利。A.通信B.会见C.放假D.准假

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  • 试述完成劳动教养工作任务的基本条件。

    [试题]试述完成劳动教养工作任务的基本条件。

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  • 劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针是( )。

    [单选题]劳动教养人员的生活卫生工作必须遵循的劳动教养工作方针是( )。A.惩罚B.教育C.感化D.挽救

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  • 在劳动教养人员的伙食管理中,不准使用劳动教养人员( )。

    [单选题]在劳动教养人员的伙食管理中,不准使用劳动教养人员( )。A.充当采购员B.管钱C.管账D.管库

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