为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励方式包括（ ）。

A．企业年金计划

B．一揽子型年薪制

C．企业健康保险汁划

D．利润分享计划

[多选题]（）有利于培养员工对企业的忠诚度。A.按外部市场中位水平确定岗位工资B.相对其他企业，工龄工资占比较大C.鼓励员工参与管理，积极采纳员工的意见D.重视

[单选题]对员工的考核导向中，考核员工品德和对企业的忠诚度的属于（）A .员工特征导向B .员工行为导向C .业绩、结果导向D .工作方法导向

[多选题] 培养员工忠诚度的方法包括（）等。A . 情感维系B . 文化认同C . 人性化管理D . 有效的激励机制

[填空题] 加油站员工可以通过提高（）来建立顾客对品牌的忠诚度。

[单选题]在日本企业管理中，（　）可以提高员工对企业的忠诚度，利于形成团队精神。A.轮岗制度B.完善的培训制C.终身雇佣制D.实习制度

[单选题]在日企管理中，（）可以提高员工对企业的忠诚度，利于形成团队精神。A . 轮岗制度B . 完善的培训制C . 终身雇佣制D . 实习制度

[问答题] 企业激励员工可以采取的措施有哪些？

[单选题]激励员工为企业努力工作,员工的行为应该( )。A．努力工作B．加强合作C．避免浪费D．内部控制E．严格管理

[单选题]以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A . 业绩B . 绩效C . 贡献D . 年功

[单选题]以（　　）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A.业绩B.绩效C.贡献D.年功