在培训刚结束时进行效果评估最好，收集的信息最及时、最准确。( )

A．正确

B．错误

[单选题]在团体辅导效果评估阶段，哪种评估是指在团体结束时进行的评估（）A . 追踪性评估B . 形成性评估C . 总结性评估D . 测量性评估

[单选题]在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估是（）。A.建设性评估B.正式评估C.总结性评估D.非正式评估

[判断题] 形成性评估是培训结束时所做的评估。A . 正确B . 错误

[单选题]()是指在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估。A.正式评估B.建设性评估C.非正式评估D.总结性评估

[单选题]对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。A . 问卷调查法B . 控制实验法C . 观察法D . 分析法

[单选题]培训与开发结束时的评估内容不包括（　）。A.知识有无增加或增加多少B.技能有无获得或获得多少C.工作态度有无变化D.培训开发目标是否达成

[单选题]培训与开发结束时的评估内容不包括（）。A . 技能有无获得或获得多少B . 知识有无增加或增加多少C . 工作态度有无变化D . 工作效率有无提高

[单选题]（ ）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法B．控制实验法C．访谈法D．直接观察法

[多选题] 为评估培训效果，应收集哪几个方面的信息?A .参与者对培训项目的看法B .参与者所学资料的范围C .参与者应用所学新知识的能力D .培训目标是否达成E .培训的原则

[单选题]某寿险公司在每次培训结束时都会给受训人员发一张培训项目评估表，主要询问大家对培训内容以及培训过程的满意程度，这种培训效果评估属于对()的评估。A.认知