[单选题]在选择培训方法时，知识的传授多以( )方法为主。A．课堂授课B．示范模拟C．角色扮演D．情景模拟

[单选题]在选择培训方法时，知识的传授多以（）方法为主。A.课堂授课B.示范模拟C.角色扮演D.情景模拟

[单选题]在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？()A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具

[单选题]在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？()A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具

[多选题]在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。[2013年5月二级真题]A.普遍性B.有效性C.标准化D.多样性E.系统性

[多选题]员工培训技能成果的测量方法包括（）。[2011年11月二级真题]A.工作抽样B.笔试C.现场观察D.访谈E.专家评定

[多选题]对培训进行结果评估的具体方法有（）。[2010年5月二级真题]A.360度评估B.离职率分析C.电话访谈法D.缺勤率分析E.成本效益分析

[单选题]接上题，x的方差（）。[2009年11月二级真题]A.0.95B.0.785C.1.90D.1.57

[单选题]接上题，x的方差（）。[2009年11月二级真题]A.0.95B.0.785C.1.90D.1.57

[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。[2010年5月二级真题]A.笔试法B.心得报告C.提问法D.行为观察