奥苏伯尔需要层次理论强调．较低级的需要必须满足之后才会出现相对较高级的需要。（ ）

此题为判断题(对，错)。

[单选题]阿德佛认为较高级的需要越是满足得少，则对较低级的需要的渴求也越多，这叫做（）。A . 满足—激励规律B . 挫折一倒退规律C . 不满足—渴望规律D . 挫折一需要规律

[判断题]马斯洛的需要层次理论认为人的需要都有轻重层次之分，某一层次需要得到满足之后，另一层次需要才会出现。A.对B.错

[单选题]赫兹泊格需要层次分为比较低级层次的需要和（）。A . 比较高级的需要B . 比较中层的需要C . 比较需求的需要D . 比较激励的需要

[判断题] 需要层次理论认为，人类的需要是有等级层次的，从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。A . 正确B . 错误

[单选题]赫兹泊格将需要层次分为比较低级层次的需要和()。A . 比较高级的需要B . 比较中层的需要C . 比较需求的需要D . 比较激励的需要

[填空题] 按照马斯洛的需要层次理论，人的需要从低级到高级可分为生理需要、（）需要、（）需要、（）需要、（）需要。

[判断题] 马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要。（）A . 正确B . 错误

[多选题]需要层次理论中,()属于高级需要。A.生理需要B.安全需要C.社会的需要D.自尊的需要E.自我实现的需要

[判断题] 根据马斯洛的需要层次理论我们可以认为，高级需要比低级需要有更强的驱使力量。因此，要先满足人的高级需要，再满足人的低级需要。A . 正确B . 错误

[多选题] 满足比较高级层次需要的因素是激励因子，包括()。A . 工作丰富化B . 承担责任C . 成就感D . 认同感E . 有挑战性的工作机会