A . 满足—激励规律
B . 挫折一倒退规律
C . 不满足—渴望规律
D . 挫折一需要规律
[主观题]奥苏伯尔需要层次理论强调.较低级的需要必须满足之后才会出现相对较高级的需要。( )此题为判断题(对,错)。
[主观题]所谓需要的满足是指绝对的满足,一般说来,低级需要只有充分满足后,较高的需要才有可能出现.人的动机才有可能受新的需要支配。( )此题为判断题(对,错)。
[单选题]阿尔德佛的ERC需要理论将人类需要划分为三个层次,即生存需要、归宿需要和()A .安全需要B .社会需要C .发展需要D .尊重需要
[判断题]人本主义心理学家马斯洛认为,低级需要比高级需要更为强烈,高级需要强度较弱,低级需要体现人类的特征。( )A.对B.错
[判断题]人本主义心理学家马斯洛认为。低级需要比高级需要更为强烈,高级需要强度较弱,低级需要体现人类的特征。( )A.对B.错
[判断题] 根据马斯洛的需要层次理论我们可以认为,高级需要比低级需要有更强的驱使力量。因此,要先满足人的高级需要,再满足人的低级需要。A . 正确B . 错误
[判断题] 需要层次理论认为,人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。A . 正确B . 错误
[单选题]()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。A . 需要层次理论B . 双因素理论C . 成就需要理论D . 公平理论
[多选题] 满足比较高级层次需要的因素是激励因子,包括()。A . 工作丰富化B . 承担责任C . 成就感D . 认同感E . 有挑战性的工作机会
[判断题] 较高级别的主管可替代较低级别的主管进行授权。A . 正确B . 错误