连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过( )个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A．15

B．30

C．20

D．40

[填空题] 连续旷工15个工作日或一年内累计旷工（）个工作日以上的员工，可以与其解除劳动合同。

2.(判断题)连续旷工3个工作日或3个月内非连续旷工4天及以上者将达到除名A. 对B. 错

[判断题] 员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。A . 正确B . 错误

[多选题] 国供电方案答复期限为：居民客户不超过（）个工作日，低压电力客户不超过（）个工作日，高压单电源客户不超过（）个工作日。A .3B .5C .7D .15

[单选题]投诉处理应不超过（）个工作日。A .5B .3C .2D . D.1

[单选题]对严重罕见的药品不良反应，报告最迟不超过A．5个工作日B．10个工作日C．11个工作日D．13个工作日E．15个工作日

[单选题]人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过( )天的,应当予以辞退。A．20天B．30天C．50天D．60天

[多选题]国家电网公司承诺，供电方案答复期限为：居民客户不超过( )个工作日，低压电力客户不超过( )个工作日，高压单电源客户不超过( )个工作日。A.3B.5

[多选题]国家电网公司承诺，供电方案答复期限为：居民客户不超过()个工作日，低压电力客户不超过()个工作日，高压单电源客户不超过()个工作日。A.3B.5C.7

[多选题]国家电网公司承诺，供电方案答复期限为：居民客户不超过( )个工作日，低压电力客户不超过( )个工作日，高压单电源客户不超过( )个工作日。A.3B.5