合成考评法的特点包括( )。

A．它所考评的是一个团队而不是某一个员工

B．考评的侧重点具有双重性

C．表格现实简单便于填写说明

D．考评团队员工个人潜能

E．考评量表采用了三个评定等级

[单选题]下列关于合成考评法的描述正确的是（ ）。A．考评的侧重点具有双重性B．考评的是团队C．考评量表采用五级评定等级D．重视个人贡献E．表格现实简单便于填写说明

[多选题]下列关于合成考评法的描述，正确的是()。A.考评的侧重点具有双重性B.考评的是团队C.表格现实简单便于填写说明D.重视个人贡献E.考评量表采用五级评定

[多选题]以下关于合成考评法的表述，正确的有（　　）A.它可以因地制宜.因人制宜.因时制宜进行设计B.它不能全面地反映分类岗位的工作内容和特点C.它具有更强的针

[多选题] 绝对考评法包括（）。A . 量表评等法B . 等级分配法C . 关键事件法D . 人物比较法E . 行为评等法

[单选题]绩效考评的特点不包括()。A . 独立性B . 指向性C . 针对性D . 时限性

[多选题] 合成革的特点包括：（）A . 耐腐蚀性能好B . 防水性能好C . 表面光滑D . 不耐高温和高寒

[多选题]合成色素的特点包括( )A.性质稳定B.着色力强C.可任意调色D.成本较高E.没有毒性

[多选题]合成色素的特点包括( )A.性质稳定B.着色力强C.可任意调色D.成本较高E.没有毒性

[单选题]在采用合成考评法时。将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是（ ）。A．缺乏针对性B．不能满足各类岗位的要求C．缺乏导向型D．不能进行人员的横向比较

[单选题]在采用合成考评法时，将描述性表格与绩效改进计划合成在一起，其不足之处是（ ）。A．缺乏针对性B．不能满足各类岗位的要求C．缺乏导向型D．不能进行人员的横向比较