企业定员管理的作用不包括( )．

A．合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B．科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C．合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D．合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

[单选题]企业定员管理的作用不包括（　　）。A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准B.科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据C.合理的劳动定员是企业制定

[单选题]现场管理的作用不包括______。A．均衡生产B．物流有序C．设备良好D．计划周密

[单选题]社区管理的作用不包括（）.A . 平衡作用B . 稳定作用C . 凝聚作用D . 组织作用

[单选题]现场管理的作用不包括()。A . 均衡生产B . 物流有序C . 设备良好D . 计划周密

[单选题]外汇管理的作用不包括[ ]A．稳定本国货币的对外汇率B．防范外汇风险，保护国内市场C．平衡本国国际收支D．增加本国对外经济的主导能力，加强对他国经济的控制

[单选题]外汇管理的作用不包括（ ）A．稳定本国货币的对外汇率B．防范外汇风险，保护国内市场C．平衡本国国际收支D．增加本国对外经济的主导能力，加强对他国经济的控制

[单选题]C．RM对企业的作用不包括( )。A．改善企业服务，追求最大赢利B．能够提高企业的销售收入C．能够整合客户、企业和员工资源，优化业务流程D．能提高企业、员工对客户的响应，反馈速度和应变能力

[单选题]C．RM对企业的作用不包括( )。A．改善企业服务、追求最大盈利B．能够提高企业的销售收入C．能够整合客户、企业和员工资源，优化业务流程D．能提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力

[单选题]企业知识系统的作用不包括（）A . 将知识转化为利润B . 促进隐性知识向显性知识转换的技术手段C . 塑造员工学习、创新的氛围D . 使企业的知识和学习进入良性循环

[问答题] 简述企业定员管理的作用。