[多选题]影响企业酬薪制度的内在因素有（）。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平
[多选题] 影响企业酬薪制度的内在因素有()。A . 劳动力市场状况B . 国家的有关法律C . 企业的经营状况与财力D . 企业员工知识技能的差别E . 企业所在地的生活水平
[单选题]职务等级酬薪制度的特点是（）A . 一职数薪B . 一职一薪C . 数职一薪D . 同职同薪
[单选题]基于胜任力的酬薪结构，大多采用的是（）A . 宽带酬薪结构B . 职位酬薪体系C . 能力酬薪体系D . 岗位工资制
[单选题]1938年约瑟夫・斯坎伦提出的酬薪计划是（）A . 利润分享计划B . 个人刺激计划C . 团体激励计划D . 差别计件工资制
[试题]1 3 ． 销 售 部 门 人 员 的 职 工 薪 酬 ， 借 记 “ 管 理 费 用 ” 账 户 。 ( )
[问答题] 什么是战略性薪酬管理？它与一般的酬薪管理区别何在？
[单选题]基本生产车间管理人员的酬薪费用，应记入的科目是（）。A . 基本生产成本B . 制造费用C . 销售费用D . 管理费用
[单选题]影响企业酬薪制度的内在因素有（ ）A．劳动力市场状况B．国家的有关法律C．企业的经营状况与财力D．企业员工知识技能的差别E．企业所在地的生活水平
[主观题]消防斧分尖斧、平斧和大斧。()此题为判断题(对，错)。