以下哪种情况下，劳动者不可以单方面解除合同（）

A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

B．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

C．员工在试用期期间，可以不讲任何理由，随时通知企业解除合同，但没有提前3天通知用人单位

D．以上答案都包括

[多选题]劳动者有下列（　）情形之一，用人单位有权单方面解除合同。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C.严重失职，营私

[单选题]下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（ ）。 A.在试用期内的B.试用期后对职务不满意的C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的D

[单选题]以下（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳动者违反用人单位劳动纪律E．用人单位以暴力手段强迫劳动

[多选题]以下()情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A.在试用期内B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D

[问答题] 简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。

[多选题]劳动者有下列（）情形之一，用人单位有权单方面解除合同。 A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的C.严重失职，营私

[多选题]在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳

[多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

[多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社

[多选题]在用人单位( )情形下，劳动者依法可以单方解除合同A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社