被终止或解除劳动关系的职工，应在终止或解除劳动合同之日起（）天内，先到户籍所在地街道或乡镇劳动保障所办理失业登记手续，后到区劳动保障管理机构申请失业保险金。

[判断题] 劳动合同解除或终止的，用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限，并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）A .开始依法享受养老保险待遇的。B .死亡或被宣告失踪的。C .被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。D .违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

[单选题]失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起（）日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金A . 60B . 30C . 90D . 10

[单选题]在竞业禁止中，（）包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系，但调离原职或被安排从事其他工作的人员。A . 兼职员工的竞业禁止B . 在职员工的竞业禁止C . 离职员工的竞业禁止D . 停薪留职人员的竞业禁止

[单选题]从证实员工违规之日起，解除劳动合同应在＿＿内作出，其他处分或处理应在＿＿内作出；（）A .3个月、1个月B .5个月、3个月C .6个月、3个月D .6个月、1个月

[多选题] 劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）A .办理经济补偿金等支付手续B .出具劳动合同解除或终止的证明C .发放失业救济金D .保存劳动合同文本2年以上

[多选题]劳动合同解除或终止时，用人单位需要履行的手续有（）。A.办理经济补偿金等支付手续B.出具劳动合同解除或终止的证明C.发放失业救济金D.保存劳动合同文本

[填空题] 未进行离岗时（）的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

[判断题] 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A . 正确B . 错误