[单选题]

是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。

A.辞职

B.辞退

C.解职

D.资遣

参考答案与解析:

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()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。

[单选题]()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。A . 辞职B . 开除C . 辞退D . 资遣

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  • 员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整,属于()。

    [单选题]员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整,属于( )。A.辞职B.辞退C.解职D.资遣

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  • ()是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。

    [单选题]是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A.辞职B.辞退C.退职D.资遣

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  • 企业依照法律规定的条件,解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。

    [单选题]企业依照法律规定的条件,解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。A . 劳动合同的解除B . 劳动合同的变更C . 辞退D . 辞职

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  • 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的**。

    [单选题]如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的**。A. 15个月B. 24个月C. 12个月D. 6个月

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  • 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。

    [单选题]如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付()的工资。A.15个月B.24个月C.12个月D.6个月

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  • 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )个月的工

    [单选题]如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付( )个月的工资。A.24B.15C.12D.6

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  • 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付( )个月的工资

    [单选题]如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付( )个月的工资。A.6B.12C.15D.24

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  • 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付(  )个月的工资。

    [单选题]如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,那么企业应支付(  )个月的工资。A.24B.15C.12D.6

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  • 如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付()个月的工资。

    [单选题]如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付()个月的工资。A.6B.12C.15D.24

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