员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。

A．辞职

B．辞退

C．解职

D．资遣

[单选题]是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A．辞职B．辞退C．解职D．资遣

[单选题]（）是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A . 辞职B . 开除C . 辞退D . 资遣

[单选题]是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A．辞职B．辞退C．退职D．资遣

[单选题]企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为（）。A . 劳动合同的解除B . 劳动合同的变更C . 辞退D . 辞职

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的**。A． 15个月B． 24个月C． 12个月D． 6个月

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资。A．15个月B．24个月C．12个月D．6个月

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A．24B．15C．12D．6

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付( )个月的工资。A．6B．12C．15D．24

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（  ）个月的工资。A.24B.15C.12D.6

[单选题]如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付()个月的工资。A.6B.12C.15D.24