本科教育作为一项人力资本投资，其成本包括（）

A．经济成本

B．固定成本

C．变动成本

D．心理成本

E．机会成本

[单选题]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本投资与人才开发的（ ）。A．长期性和持久性B．稳定性和现实性C．周期性和变化性D．创新性和变革性

[单选题]培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）A . 长期性与持久性B . 稳定性与现实性C . 周期性和变化性D . 创新性和变革性

[单选题]在职培训作为一种人力资本投资活动，需要付出的成本不包括（　）。A.授课教师的讲课费B.员工的甄选成本C.受训者参加培训的机会成本D.利用机器或有经验的

[多选题] 人力资本投资形式包括()A .学校教育B .为适应就业变化的信息获取C .职业培训D .卫生保健

[多选题] 人力资本投资包括()形式。A .学校教育B .职业训练C .科技发展D .卫生保健E .信息搜寻

[单选题]人力资本投资不包括()。A . 有形支出B . 无形地出C . 心理损失D . 物质成本

[单选题]人力资本投资不包括（）。A.有形支出B.无形支出C.心理损失D.物质成本

[多选题]人力资本投资特征包括（　　）A.收益形式单一化B.投资的动态性C.谁投资，谁收益D.投资的连续性E.收益形式多样化

[多选题] 一般的人力资本投资包括（）A . 各级正规教育B . 在职培训活动C . 用于改善健康状态所花费的时间和金钱D . 父母用于照看孩子的时间E . 寻找工作活动的时间F . 从一个地区向另一个地区的迁移

[单选题]下列哪一项不属于人力资本投资形式中在职培训（）。A .一般培训B .特殊培训C .特殊培训D .专业职业教育