不重视人的内在心理机制,而只注重人的可见的问题行为,不重视同理，感情宣泄和谈话技巧的运用,而是直接针对问题行为进行治疗。

A．功能模式

B．心理社会模式

C．行为模式

D．任务为中心的介入模式

[单选题]这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益，他们遵守规则，喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。在职业选择上，他们希望从事有明确要求，能按一定程序进行的操作，如机械、电工技术等。这种人格类型属于霍兰德提出的哪一种人格类型（）A . 研究型B . 艺术型C . 现实型D . 社会型

中国画重视形似而不重视神似。A. 正确B. 错误

[单选题]以（）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A .绩效B .行为C .工作D .技能

[单选题]以( )为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A．绩效B．行为C．工作D．技能

[单选题]以（）为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A.绩效B.行为C.工作D.技能

[单选题]以（ ）为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展。A．绩效B．行为C．工作D．技能

30.判断题界面只注重建筑结构的准确绘制，不重视色彩的运用。（）A. 对B. 错

[判断题] 古希腊人不重视人体美。A . 正确B . 错误

[单选题]以下列哪项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益，不重视长期发展()。A.行为B.绩效C.工作D.技能

管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的领导方式是( )。A. 团队型B. 任务型C. 贫乏型D. 俱乐部型