《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业，不因( )等原因在就业方面受到歧视。

A．民族

B．种族

C．性别与年龄

D．宗教信仰

E．文化

[试题]《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得()的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A．职业资格B．劳动安全卫生保护C．劳动保护D．劳保用品

我国《劳动法》规定，劳动者就业不因()不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

我国《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

[主观题]《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错

[单选题]根据我国劳动法，劳动者享有（）。Ⅰ．平等就业和选择职业的权利；Ⅱ．取得劳动报酬的权利；Ⅲ．休息休假的权利；Ⅳ．提高职业技能的权利。A .Ⅱ～ⅣB .Ⅰ，Ⅲ，ⅣC .Ⅰ～ⅣD .Ⅰ～Ⅲ

《劳动法》规定，劳动者就业不因（ ）的不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

[单选题]我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（）不同而受歧视。A .民族B .宗教信仰C .性别D .其他都对

[多选题] 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A .民族B .种族C .性别D . D.宗教信仰

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A. 民族B. 种族C. 性别D. 宗教信仰

[单选题]我国劳动法明确指出，劳动者维护劳动权利首要是靠()A．劳动者自己B．劳动者所在公司C．地方政府D．劳动部门