A.个人的非物质机会
B.物质诱因
C.理想方面的思考
D.适合于自己习惯的方法和态度的条件
[单选题]在巴纳德看来,( )A.人从本质上讲是受物理和生物的制约的,同时具有一种可以减少的、最低的自由意志B.目的的存在和个人局限的状况扼杀了协作活动C.在进行协作活动时,要克服的战略或限制因素在本质上是非社会性的D.为了生存,协作系统必须有效率地完成其目的,有意义地满足个人的动机
[单选题]在巴纳德看来,组织的实质是()。A .人的行为B .技术C .环境D . D.物质
[单选题]在巴纳德看来,组织的存在取决于( )A.协作系统平衡的维持B.组织成员的责任一致C.组织的需求D.协作系统的失衡
[填空题] 在巴纳德看来,所谓组织平衡实质上就是()与诱因的平衡,它是组织生存与发展的关键环节。
[多选题] 在奎德看来,政策分析一般包括的要素有()。A . 目标B . 备选方案C . 分析过程D . 标准E . 效果F . 模型
[单选题]巴纳德首先把诱因分成( )A.精神的和物质的两类B.单纯的和复合的两类C.特殊的和一般的两类D.内部的和外部的两类
[单选题]在巴纳德看来,当个人参加了一个协作系统以后,他就处于一种( )A.领导其他参加者的地位B.同其他参加者接触的地位C.组织和控制其他参加者的地位D.同其他参加者摩擦的地位
[单选题]在巴纳德看来,组织决策有两个因素:组织目标(或“道德”因素)和( )A.“投机”因素B.“随机应变”因素C.“稳定持续”因素D.“规章制度”因素
[单选题]在巴纳德看来,一个管理者不一定是个领导者,前者在于职位,后者在于( )A.目标B.责任C.结构D.功能