根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。

A．卫生行政部门

B．人民法院

C．劳动争议仲裁委员会

D．劳动保障行政部门

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题] 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A . 由劳动行政部门责令改正B . 由劳动行政部门处以罚款C . 由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D . 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

[单选题]《劳动法》规定，用人单位对未成年工应当定期进行（ ）。A．专业培训B．专业考核C．体能训练D．健康检查

[单选题]某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动B.该公