用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚

[多选题] 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括（）A . 由劳动行政部门责令改正B . 由劳动行政部门处以罚款C . 由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿D . 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

[单选题]根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。A．卫生行政部门B．人民法院C．劳动争议仲裁委员会D．劳动保障行政部门

[单选题]用人单位违反《山东省女职工劳动保护办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关机关和组织( )或者申请调解、仲裁。A．申诉B．起诉C．投诉D．举报

[单选题]下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。A . 责令改正B . 罚款C . 经济赔偿D . 吊销营业执照