A . 由劳动行政部门责令改正
B . 由劳动行政部门处以罚款
C . 由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
D . 对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚
[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚
[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚
[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚
[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚
[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚
[多选题]用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。A.由劳动行政部门责令改正B.由劳动行政部门处以罚
[单选题]根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由( )责令改正,处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动保障行政部门
[单选题]用人单位违反《山东省女职工劳动保护办法》规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关机关和组织( )或者申请调解、仲裁。A.申诉B.起诉C.投诉D.举报
[单选题]《劳动法》规定,用人单位对未成年工应当定期进行( )。A.专业培训B.专业考核C.体能训练D.健康检查