[单选题]

按现行的规定,劳动者在医疗期满或医疗期内终结时被劳动鉴定为1至4级的,应当办理有关手续,下列说法错误的是()。

A.退职手续

B.销售退休、退职待遇

C.退休

D.停薪留职

参考答案与解析:

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企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,应当()。

[多选题] 企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,应当()。A . 退出劳动岗位B . 解除劳动关系C . 办理退休、退职手续D . 不能解除劳动关系

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  • 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期

    [判断题] 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。()A . 正确B . 错误

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  • 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()

    [单选题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()A . 即时终止B . 续延半年后终止C . 续延一年后终止D . 续延到医疗期满时终止

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  • 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

    [单选题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A .即时终止B .续延半年后终止C .续延一年后终止D .续延到医疗期满时终止

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  • 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()

    [判断题] 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()A . 正确B . 错误

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  • 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )

    [判断题]劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )A.对B.错

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  • 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )

    [判断题]劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )A.对B.错

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  • 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )

    [判断题]劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )A.对B.错

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  • 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )

    [判断题]劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )A.对B.错

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  • 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )

    [判断题]劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。( )A.对B.错

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