合同与2011年4月28日到期，一直到今天8月16日公司才和我签合同，而且要求我只签名字，时间不需要填写，合理么？
[主观题]工作满十年,劳动合同到期不续签?本人在公司已经工作满10年了，去年公司先是将我从财务管理岗位降到出纳岗位（降职没降薪），等我合同到期就不和我续签合同并打算经济补偿我，我不同意，后经协商，双方续签了一年。今年合同又即将到期，公司还是只肯跟我续签一年，去年已经妥协了一次，今年我肯定要和公司签无固定期限合同。《劳动合同法》第八十二条 规定： 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请问：公司去年和我签订的一年合同违法吗？我
[单选题]以下关于续签劳动合同的说法，不正确的是（）。A .劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同，用人单位需支付经济补偿金 B .连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同，需签定无固定期限劳动合同 C .对于保密性强、专业技术要求高的岗位，应通过续签，用无固定期限劳动合同稳定员工 D . D.企业用工可采取一年一签劳动合同，合同到期再续签，避免人力资源闲置
[判断题] 劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由。（）A . 正确B . 错误
[单选题]员工收到《续签劳动合同通知书》，收到通知书之日起（）天内书面告知公司是否续签A .7B .10C .15D .30
[单选题]劳动合同如果需要续签，人力资源部应该提前（）通知用人部门A .15天B .1个月C .2个月D .3个月
[判断题]劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。（）A.对B.错
[多选题] 劳动合同分（）3种形式。A .固定期限劳动合同B .无固定期限劳动合同C .长期劳动合同D .以完成一定任务为期限劳动合同
[填空题] 劳动合同（）或者（），劳动合同即行终止。
[多选题] 劳动合同分为（）的劳动合同。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限D . 口头合同
[单选题]2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同（）A . 应当B . 不应当C . 由工会组织职工表决D . 由工会组织职工代表表决