[单选题]

属于协调原则的是

A.奖励冲突回避者

B.领导以身作则

C.和平共处

D.整体优化

E.公平合理

参考答案与解析:

相关试题

属于协调基本要求的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E

[单选题]属于协调基本要求的是A.奖励冲突回避者B.领导以身作则C.和平共处D.整体优化E.公平合理

  • 查看答案
  • 属于冲突处理方法的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E

    [单选题]属于冲突处理方法的是A.奖励冲突回避者B.领导以身作则C.和平共处D.整体优化E.公平合理

  • 查看答案
  • 属于协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、整体优化D、尊重领导E、和平共处 -

    [单选题]属于协调原则的是A.目标导向B.利益一致C.整体优化D.尊重领导E.和平共处

  • 查看答案
  • 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A、重新构建组织B、领导者以身作则C、任命批评

    [单选题]不属于常用的激发建设性冲突的技巧是A.重新构建组织B.领导者以身作则C.任命批评家D.引进外部成员E.奖励持异议者

  • 查看答案
  • 以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。

    [单选题]以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。A . 强制式B . 说服式C . 激励式D . 示范式

  • 查看答案
  • 常用的激发建设性冲突的技术是( )A、惩罚持异议者B、和平共处C、第三者仲裁D、

    [单选题]常用的激发建设性冲突的技术是( )A.惩罚持异议者B.和平共处C.第三者仲裁D.引进外部成员E.统一内部意见

  • 查看答案
  • 和平共处原则只是针对社会制度不同的国家之间应和平共处。()

    [主观题]和平共处原则只是针对社会制度不同的国家之间应和平共处。()

  • 查看答案
  • 和平共处原则只是针对社会制度不同的国家之间应和平共处。()

    [判断题] 和平共处原则只是针对社会制度不同的国家之间应和平共处。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()

    [单选题]领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()A .荣誉的激励B .感情投资激励C .榜样的激励D .环境气氛激励

  • 查看答案
  • 下列()属于和平共处五项原则。

    [多选题]下列()属于和平共处五项原则。A.互不侵犯B.互不干涉内政C.平等互利D.和平共处

  • 查看答案