u 根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种情况的？

[主观题]?我想知道你是否遇见这样的情形：部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的？

[单选题]迟到、早退或擅离职守的，超过（）小时（包含），可视为旷工。A .1B .1.5C .2D .3

[单选题,配伍题] 昏迷或不愿意进食病人（）A . 口服为主B . 管饲为主C . PN为主D . 要素饮食E . 口服加胃肠外补充电解质

[单选题]你的某些团队成员经常有斗嘴、旷工以及绩效达不到标准的行为。你已经计划让整个团队在当地的山区参加一系列的活动，包括芬香疗养、品酒、静思以及泡温泉浴。另外，你还计划了一些更为紧张激烈的活动，如大槌球与草地保龄球。你在这件事上投入时间与金钱所要达到的首要目标是改善：（）A . 团队绩效B . 士气C . 质量D . 个人绩效

[填空题] 连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。

[判断题] 职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分。A . 正确B . 错误

[单选题]下列哪项是你不愿意在IT服务持续性计划看到的？A.联络表B.版本号C.变更控制程序参考D.服务级别协议

[主观题]u 假如另一部门的某位员工经常来打扰你部门员工的工作，你有哪些办法可以解决这个问题？你会选择哪个办法？为什么？

为员工参加社会保险是企业应尽的义务，企业必须为具有劳动关系的员工办理社会保险参保手续。企业应当动员员工按规定参加社会保险，未履行参保义务的，经查实后将按规定予以处罚。如果员工在当地已经参加社会保险包括新型农村养老保险和新型农村合作医疗保险的，可以不参加深圳的养老保险和医疗保险。如果员工不愿意参保怎么办,能否不办理参保手续?

[问答题] 如果有人说：“学佛需要经常供养，这个我做不到，所以不愿意皈依。”你应该怎么劝诫他？