团队在经过一段时间的冲突后的工作重点是提高团队成员的责任心和鼓励他们多提建议。

此题为判断题(对，错)。

[单选题]团队在经过一段时间的冲突后，团队面临的主要危险是团队的成员因为害怕遇到更多的冲突而不愿意()。A．提出自己好的建议B．理解、关心和友爱队友C．彼此合作

[主观题]团队在经过一段时间的冲突后，会导致成员不愿意提出自己好的建议。此题为判断题(对，错)。

[单选题]经过一段时间的冲突，团队会逐渐走向规范，其表现为()。A．团队表现出一定的凝聚力B．表现出相互间的关爱C．对新旧制度逐步适应

[单选题]项目团队形成要经历5个阶段，其中经过一段时间的磨合，团队成员之间已经相互熟悉和了解，团队矛盾已经基本解决的阶段是（）A．形成阶段B．发挥阶段C．震荡阶段D．规范阶段

[主观题]团队在组建过程中不鼓励成员多提建议。此题为判断题(对，错)。

[单选题]项目团队行成要经历5个阶段，其中经过一段时间的磨合，团队成员之间已经相互熟悉和了解，团队矛盾已经基本解决的阶段是()A.形成阶段B.发挥阶段C.震荡阶

[单选题]今后一段时间中国电子政务的工作重点是（）.A . 建设2个平台B . 建设一个门户网站C . 电子政务业务系统建设D . 金税工程

[多选题]解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括（）。A.充分解释项目的范围B.充分解释顺利完成项目可能带来的奖励C.尽快干预和

[单选题]解决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括 （ ）。

[多选题] 决团队发展障碍的方法中，团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括（）。A . 充分解释项目的范围B . 充分解释顺利完成项目可能带来的奖励C . 尽快干预和协调团队成员的冲突D . 举行常规状态评审会议E . 考虑更换团队成员