护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意

A．加强宣传教育

B．管理者应全权负责目标的实施

C．目标应该有难度，以激发护士潜力

D．目标数目应该多，涉及面应该广

E．目标应该由管理者负责制定

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意A.加强宣传教育B.管理者应全权负责目标的实施C.目标应该有难度，以激发护士潜力D.目标数目应该多，涉及面应该

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（　　）。A.目标数目应该多.涉及面应该广B.加强宣传教育C.目标应该有难度，以激发护士潜力D.管理者应全权负

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（　　）。A.目标数目应该多.涉及面应该广B.加强宣传教育C.目标应该有难度，以激发护士潜力D.管理者应全权负

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（）。A . 目标数目应该多，涉及面应该广B . 加强宣传教育C . 目标应该有难度，以激发护士潜力D . 管理者应全权负责目标的实施E . 目标应该由管理者负责制定

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意( )。A．目标数目应该多，涉及面应该广B．加强宣传教育C．目标应该有难度，以激发护士潜力D．管理者应全权负责目标的实施E．目标应该由管理者负责制定

[单选题]目标管理中制定分目标注意事项不包括( )。A．由管理者制定B．目标应具体C．有时间规定D．目标方向正确E．应明确个人的职责

[单选题]通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。A .突破性B .独特性C .可考核性D .单一性

[名词解释] 目标管理方法

[问答题] 德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？

答：目标管理的实质是员工参与制定目标，实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系，实现对员工行为的引导、激励与控制的有机统一。通常要求有相应的组织文化的支持，但目标管理方法耗时长，从而削弱了组织效率，而且适用领域有限。目标管理方法的特征有哪些?