护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意( )。

A．目标数目应该多，涉及面应该广

B．加强宣传教育

C．目标应该有难度，以激发护士潜力

D．管理者应全权负责目标的实施

E．目标应该由管理者负责制定

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意A.加强宣传教育B.管理者应全权负责目标的实施C.目标应该有难度，以激发护士潜力D.目标数目应该多，涉及面应该

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（　　）。A.目标数目应该多.涉及面应该广B.加强宣传教育C.目标应该有难度，以激发护士潜力D.管理者应全权负

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（　　）。A.目标数目应该多.涉及面应该广B.加强宣传教育C.目标应该有难度，以激发护士潜力D.管理者应全权负

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意（）。A . 目标数目应该多，涉及面应该广B . 加强宣传教育C . 目标应该有难度，以激发护士潜力D . 管理者应全权负责目标的实施E . 目标应该由管理者负责制定

[单选题]护理管理工作中应用目标管理方法时，应注意A．加强宣传教育B．管理者应全权负责目标的实施C．目标应该有难度，以激发护士潜力D．目标数目应该多，涉及面应该广E．目标应该由管理者负责制定

[名词解释] 目标管理方法

[问答题] 德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题？

[多选题] 幼儿园目标管理应该注意的问题（）A .防止目标不切合实际B .总目标要保持长期的一贯性C .不同层次目标的可操作性问题D .加强目标教育

[多选题]健康管理师在健康管理工作中应该做到（）。A.采用案例进行教学时，应该隐去可能会据此辨认出个体的有关信息B.在工作中的个案记录检查资料等应在严格保密情况

答：目标管理的实质是员工参与制定目标，实现自我管理、自我控制。建立具体、可衡量的目标体系，实现对员工行为的引导、激励与控制的有机统一。通常要求有相应的组织文化的支持，但目标管理方法耗时长，从而削弱了组织效率，而且适用领域有限。目标管理方法的特征有哪些?