目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员会同一起来制订共同的目标，确定彼此的成果责任，并以此项责任来作为_________。

[单选题]在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是()。①.目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价②

[判断题] 确定组织目标是管理人员的一项主要职责。A . 正确B . 错误

[判断题] 目标管理中只强调管理人员对目标的制定和分解。A . 正确B . 错误

[填空题] 目标管理是一种通过科学地制定目标、（），依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理，重点在于自我控制。

[单选题]目标管理组织结构，团队中所指工作在一起是（）。A . 开始B . 进步C . 成功D . 结果

[填空题] 目标管理即是一种管理原则（）管理。

[判断题] 目标管理是一种参与的民主的控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目的结合在一起的管理制度。（）A . 正确B . 错误

[单选题].目标管理是一种以______为中心的管理。[ ]A．上级管理B．自我管理C．平行管理D．民主管理

[单选题]认为目标管理是“一种程序性的活动”的是（）A . 杜拉克B . 奥蒂奥纳C . 韦里奇D . 圣吉

[单选题]“制订总目标”程序属于目标管理的（）。A . 计划阶段B . 实施阶段C . 执行阶段D . 评价阶段E . 检查阶段