认为人是天生懒惰的，主张对消极怠工者采取严厉的惩罚措施，强迫其去完成工作任务.这种主张对人性的假设是（）

[判断题] 职工违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，未完成生产任务或者工作任务的，视情节给予警告或记过处分。A . 正确B . 错误

[单选题]把人看成天生懒惰、厌恶工作，缺乏进取心，主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理，这种理论被称为（）A . Y理论B . X理论C . Z理论D . 超Y理论

[主观题]麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

[案例分析题] 罪犯张某劳动改造态度不端正，在劳动中经常消极怠工，完不成额定的生产任务。有一天，在劳动中他又故意惹事生非；先与罪犯王某发生口角，进而大打出手。其他罪犯无心劳动，纷纷驻足观望，造成生产秩序极度混乱。在这种特殊情况下，如果你是分管这名罪犯的监狱人民警察且又在现场，将如何妥善处理这件事。

[判断题] Y理论认为多数人天生懒惰。A . 正确B . 错误

[判断题] 领导者是指如何借助他人来高效地完成工作任务，领导力则是一种借助他人完成工作任务的艺术。A . 正确B . 错误

[判断题] 组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。A . 正确B . 错误

[判断题]组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。()A.对B.错

[判断题]组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。()A.对B.错

[单选题]当一项工作任务远超出个人能力范围时，为完成工作应采取的措施有()。A．借助自动化仪器设备B．团队协作C．充分发挥自身潜能