在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。

[判断题] 赫茨柏格认为，不满意因素主要与工作环境条件相关。A . 正确B . 错误

[判断题] 赫茨伯格认为，满意因素主要与工作环境相关。A . 正确B . 错误

[单选题]赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是（）A . 晋升B . 工资C . 挑战性的工作D . 责任

[单选题]赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是：A.晋升B.工资C.挑战性的工作D.责任

[单选题]赫茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为（）A .环境因素B .内在因素C .激励因素D .保健因素

[单选题]赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A．物理因素、社会因素B．保健因素、激励因素C．环境因素、主体因素D．内在因素、外在因素

[单选题]赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A . 物理因素、社会因素B . 环境因素、主体因素激励C . 保健因素、激励因素激励D . 内在因素、外在因素保健

[问答题] 简述赫茨伯格的双因素理论。

[单选题]赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。A．激励因素和保健因素B．基本因素和高级因素C．成就因素和权力因素D．生存因素和成长因素请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

[单选题]赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。A .发展和晋升机会B .物质工作条件和工资水平C .激励因素和保健因素D .公司政策和管理措施