依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。

[单选题]按照领导生命周期理论，组织成员的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式为（）A .高工作低关系B .高工作高关系C .低工作高关系D .低工作低关系

[单选题]根据领导生命周期理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（　　）。A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上均不

[单选题]根据领导生命周期理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（　　）。A.高工作，高关系B.高工作，低关系C.低工作，高关系D.低工作，低关系E.以上均不

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是（）A . 低工作，高关系B . 高工作，低关系C . 高工作，高关系D . 低工作，低关系E . 以上均不正确

[判断题] 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。A . 正确B . 错误

[单选题]依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（）A . 授权型领导B . 参与型领导C . 说服型领导D . 命令型领导

[单选题]根据领导生命周期理论，对于比较成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系

[单选题]根据领导生命周期理论，对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是A．高工作，高关系B．高工作，低关系C．中工作，中关系D．低工作，高关系E．低工作，低关系

[单选题]根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是A．低工作，高关系B．高工作，低关系C．高工作，高关系D．低工作，低关系E．以上均不正确

[问答题] 生命周期理论指出，随着组织成员由不成熟趋于成熟，应按什么步骤推移？