导致组织冲突产生的基本原因中，（）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。

[填空题] 每个人在亲密关系中的表现，都是有原因的，都会受（）家庭的重要影响。

[单选题]导致绩效管理中双方的矛盾和冲突的基本原因主要是（ ）。A．观察问题的角度不同B．权责与利益的不同C．上下级之间在认识上的差异D．上级主管支持不力

[判断题] 理财是一个极具个性化的过程，由于每个人、每个家庭的年龄结构、家庭形态、收支状况、风险承受能力和想要实现的目标都不一样，因而产生的理财需求和具体的理财规划内容也不尽相同。A . 正确B . 错误

[单选题]家庭环境中的消极因素可能导致易形成犯罪行为的（）A . 不良气质B . 不良体质C . 不良体格D . 不良人格

[单选题]家庭环境中的消极因素可能导致易形成犯罪行为的（）A．不良气质B．不良体质C．不良体格D．不良人格

[多选题]产生组织内冲突的原因有（　）。A.沟通差异B.结构差异C.个体差异D.部门差异

[单选题]无论是在弱矩阵组织结构中，还是在强矩阵组织结构中，导致冲突的首要原因都是：（）。A . 沟通障碍B . 相互冲突的利益C . 需要达成一致意见D . 权限不清

[单选题]不属于冲突产生的原因中的个人原因的是（）。A . 角色含糊B . 需要C . 利益D . 态度

[单选题]在强和弱矩阵组织结构中，导致冲突的主要原因是：（）A . 沟通障碍B . 相互冲突的利益C . 需要统一意见D . 管辖模糊

[多选题] 在组织中，太低的冲突水平会导致（）A .对变化反映缓慢B .缺乏创新C .混论无秩序D .成员间对立严重，缺乏合作