人事调整的目的是（）。

[单选题]人事调整的意义大致体现在（）方面。A . 5个B . 4个C . 3个D . 2个

[单选题]企业进行人事调整应遵循的原则有（）方面。A . 5个B . 4个C . 3个D . 2个

[单选题]企业劳动人事管理的最终目的是（）A . 实现企业人力资源的最优化B . 提高劳动生产率C . 实现企业的总体目标D . 实现企业利润最大化

[单选题]以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）A . 选拔性素质测评B . 配置性素质测评C . 开发性素质测评D . 诊断性素质测评

[单选题]下列不属于人事档案编目项目的是（）A.全宗号B.编大类号C.顺序号D.页号

[单选题]下列不属于人事档案编目项目的是( )A.全宗号B.编大类号C.顺序号D.页号

[单选题]下列不属于人事档案编目项目的是( )A.全宗号B.编大类号C.顺序号D.页号

[单选题]中央伟动调整的目的是（）A .要恢复理论安装距离B .要更换磨损的齿轮C .减少因轴承磨损而增大的间隙，使锥齿轮获得理想的啮合印痕D . D.检查啮合印痕沿齿长方向的移动规律

[单选题]应用PH调整剂的目的是（）。A .改变矿浆中的离子组成B .增加矿浆中的离子组成C .减少矿浆中的离子组成D . D.以上都不对

[填空题] 调整主弹簧长度的目的是：（）。