组织因故提出与员工终止劳动契约的一项人事调整活动是（）。

[单选题]是企业因故提出与员工终止劳动合同的一项人事调整活动。A．辞职B．辞退C．退职D．资遣

[单选题]是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A．辞职B．辞退C．解职D．资遣

[单选题]（）是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动。A . 辞职B . 开除C . 辞退D . 资遣

[单选题]员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。A．辞职B．辞退C．解职D．资遣

[单选题]属于劳动合同的因故终止的情形包括( )。A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．劳动关系主体一方消失D．劳动合同约定的终止条件出现E．劳动者辞职

[多选题]属于劳动合同的因故终止的情形包括( )A.定期劳动合同到期B.劳动者退休C.劳动关系主体一方消失D.劳动合同约定的终止条件出现E.劳动者辞职

[单选题]社会契约论的提出体现了意识形态的哪一项政治功能？（）A . 论证政权的合法性B . 统一思想和意志，团结整个社会大众的力量C . 推动政权的和平演变D . 策划政变

[单选题]属于劳动合同的因故终止的情形包括（ ）等。A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．劳动关系主体一方消灭D．劳动合同约定的终止条件出现E．劳动者辞职

[单选题]属于劳动合同的因故终止的情形包括（ ）等．A．定期劳动合同到期B．劳动者退休C．劳动关系主体一方消灭D．劳动合同约定的终止条件出现E．劳动者辞职

[单选题]下面哪一项不是班级活动设计与组织过程的环节?（　　）A.制订好活动计划B.拟定活动邀请人C.落实组织准备工作D.搞好活动总结