在平衡记分卡的实施过程当中，会受到文化、环境变化等多种因素的质与俄和影响。（）

在平衡记分卡的实施过程当中,会受到文化、环境变化等多种因素的质与俄和影响。( V )(×)6.事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针

[多选题] 平衡记分卡是在寻求（）平衡的基础上完成的绩效管理与战略实施过程：A .定量评价和定性评价之间B .客观评价和主观评价之间C .指标的前馈指导和后馈控制之间D . D.组织的短期增长与长期增长之间E .企业的内部环境和外部环境之间

[单选题]平衡记分卡（ ）。A．是先进的绩效衡量工具B．适用于政府部门C．是核心的战略管理与执行工具D．不适用于的行业E．是理念十分先进的“游戏规则”

[多选题] 平衡记分卡的指标由哪些因素组成：（）。A . 财务B . 内部过程C . 学习和成长D . 内部业务E . 顾客

[填空题] 沙丘的移动受到（）和（）等多种因素影响。

[多选题] 平衡记分卡由（）方面组成。A .财务B .顾客C .内部经营过程D .学习和成长

[单选题]平衡记分卡是一个层级概念，首先要制定的是（）级的平衡记分卡。A.企业B.部门C.班组D.个人

[多选题] 平衡记分卡的制定原则有（）：A .包括较少的、简单的、相关的指标B .不仅仅局限于财务指标C .将战略目标、短期目标和年度预算相连接D . D.强调业绩的前置和后置指标E .在公司的上下、左右寻求平衡

[单选题]以下哪项是公司实施平衡记分卡衡量系统的首要原因？A.推动基于事实的组织变化。B.改善非财务措施。C.衡量评估客户影响。D.澄清战略目标。

[单选题]以下哪项是公司实施平衡记分卡衡量系统的首要原因？A.推动基于事实的组织变化。B.改善非财务措施。C.衡量评估客户影响。D.澄清战略目标。