A . 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
B . 病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C . 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期
D . 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期
[多选题]根据基本医疗保险制度，下列关于医疗期的表述中，正确的有（）。A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月B.实际工作年限
[多选题]关于医疗期的说法，正确的有（ ）。A.医疗期期间工资应该全额发放B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关C.劳动者可获得的医疗期一般最长为2
[多选题] 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。A . 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月B . 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月C . 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D . 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%
[单选题]工伤医疗期的时间由（）确认A . 劳动鉴定委员会B . 所在单位C . 医疗机构D . 经办机构
[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列有关医疗期的表述中，正确的有（）。A . 公休、假日和法定节日不计入医疗期内B . 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%C . 如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇D . 对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿
[多选题] 下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的有（）。A . 实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月B . 实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为6个月C . 实际工作年限10年以上的，在本单位工作10年以上15年以下的，医疗期间为12个月D . 实际工作年限20年以上的，医疗期间没有限制
[判断题] 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）A . 正确B . 错误
[单选题]孙某可以享受的法定医疗期是()A．1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月
[单选题]孙某可以享受的法定医疗期是（ ）。A．1个月B．3个月C．6个月D．12个月