医疗期

[单选题]工伤医疗期的时间由（）确认A . 劳动鉴定委员会B . 所在单位C . 医疗机构D . 经办机构

[判断题] 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）A . 正确B . 错误

[多选题]关于医疗期的说法，正确的有（　　）。A.医疗期期间工资应该全额发放B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关C.劳动者可获得的医疗期一般最长为2

[单选题]孙某可以享受的法定医疗期是()A．1个月 B.3个月 C.6个月 D.12个月

[多选题] 以下对医疗期的表述错误的有（）。A . 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费B . 病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付C . 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予半年到两年的医疗期D . 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

[单选题]孙某可以享受的法定医疗期是（ ）。A．1个月B．3个月C．6个月D．12个月

您好！医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 在劳动法律中有关医疗期的规定，主要有2个方面：一是“患病或者负伤，在规定的医疗期内”用人单位不得解除合同。二是当出现“劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的”情况，用人单位可以解除劳动合同。但出现这样的情况，除按规定给予劳动者经济补偿外（按劳动者在本单位工作年限，满1年给予1个月本人工资）还应当给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗补助费。 之所以有上面的新

[判断题] 医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有（）。A . 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月B . 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月C . 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满D . 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%

[多选题]根据基本医疗保险制度，下列关于医疗期的表述中，正确的有（）。A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月B.实际工作年限