[名词解释]

团体争议

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相关试题

集体争议与团体争议有何区别？

[问答题]集体争议与团体争议有何区别？

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    • 按照( )划分,可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。

    [单选题]按照( )划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的

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    • 按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。

    [单选题]按照（）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A . 劳动争议的主体B . 劳动争议的性质C . 劳动争议的客体D . 劳动争议的标的

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    • 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？

    [问答题] 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？

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    • 集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。

    [单选题]集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。A . 当事人不同B . 内容不同C . 处理程序不同D . 性质不同

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    • 集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?

    [试题]集体劳动争议与团体劳动争议有何区别?

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    • 团体劳动争议的特点不含()。

    [单选题]团体劳动争议的特点不含()。A . 争议主体的团体性B . 争议内容的特定性C . 影响的广泛性D . 争议客体特性

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    • 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。

    [单选题]集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。A . 当事人不同B . 内容不同C . 处理程序不同D . 促裁裁决不同

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    • 劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数 ( ),

    [单选题]劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中个别争议是指职工一方人数 ( )，争议标的不同并由职工直接提出申诉的劳动争议。A．仅为一人B．人数很少C．仅有一两个人D．四人以下E．仅有三五个人

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    • 团体劳动争议的特点不包括（）。

    [单选题]团体劳动争议的特点不包括（）。A . 争议主体的团体性B . 争议内容的特定性C . 影响的广泛性D . 争议客体的广泛性

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