团体劳动争议的特点不包括（）。

[单选题]与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（）。A.争议的多元性B.争议主体的团体性C.影响的广泛性D.争议内容的特定性

[单选题]集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。A . 当事人不同B . 内容不同C . 处理程序不同D . 促裁裁决不同

[单选题]团体劳动争议的特点主要包括（ ）。A．争议主体的团体性B．争议内容的特定性C．争议内容的多变性D．争议的时间性E．争议影响的广泛性

[多选题]团体劳动争议的特点主要包括（）。A.争议主体的团体性B.争议内容的特定性C.争议内容的多变性D.争议的时间性E.争议影响的广泛性

[单选题]团体劳动争议的特点不含()。A . 争议主体的团体性B . 争议内容的特定性C . 影响的广泛性D . 争议客体特性

[单选题]与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（）。[2016年5月二级真题]A.争议主体的团体性B.影响的广泛性C.争议内容的特定性D.裁决程序的独

[单选题]劳动争议仲裁的特点不包括（　　）。A.当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉,也可不经仲裁直接起诉B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工

[单选题]劳动争议诉讼的特点不包括（）A.公力救济与社会救济相结合B.强制性C.终结性D.严谨的程序性

[多选题] 团体劳动争议的特点主要是（）A . 争议主体的团体性B . 争议内容的特定性C . 争议内容的多变性D . 争议的时间性E . 争议影响的广泛性

[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括()A . 群众性B . 协商性C . 自治性D . 非强制性