集体争议处理？

[多选题] 关于集体合同争议处理的管辖，说法正确的是：（）A . 企业因履行集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责B . 市、地直属企业和驻市中央直属企业、省直属企业由市、地劳动争议仲裁委员会负责C . 跨省企业由省劳动争议仲裁委员会负责D . 集体合同争议的处理不能协商

[单选题]关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。A . 因履行集体协议而发生的争议，通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B . 因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C . 劳动集体争议处理适用企业的基层调解D . 劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定

[多选题].关于集体合同争议处理的管辖，说法正确的是：（）。A.企业因签订集体合同发生争议的处理，由县、市劳动争议仲裁委员会负责B.市、地直属企业和驻市中央直属

[单选题]集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由（）规定。A.人力资源和社会保障部B.省级劳动保障行政部门C.市级劳动保障行政部门D.县级劳动保障行政部门

[问答题]简答题简述集体合同争议处理的原则和程序。A.对B.错

[单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。A . 自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动B . 积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动C . 企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务D . 因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令、仲裁或司法强制手段强行消除分歧

[单选题]关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是（　　）。A.自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解.仲裁活动或人民法院的诉讼活动B.积极参与

[多选题] 集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点是()。A . 仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定B . 劳动争议促裁庭为特别合议促裁庭，由3人以上的单数促裁员组成C . 劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动，代表人数由仲裁委员会确定D . 影响范围大的集体劳动争议案件，县级仲裁委员会认为有必要，可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;促裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的，应当说明

[单选题]我国劳动争议处理体制（）A .先裁后审模式B .或裁或审模式C .单一仲裁机构模式D .单一司法机构模式

[问答题] 劳动争议处理的范围？