A . 未成年人
B . 孕期女职工
C . 哺乳期女职工
D . 患有慢性病的职工
E . 中老年职工
[单选题]用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。A . 未婚女工B . 女职工C . 未成年工
[单选题]用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业?A .未成年工B .成年工C .固定工D .合同工
[单选题]用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.有职业禁忌的劳动者
46、用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业。A. 未成年工B. 孕期、哺乳期的女职工C. 未经上岗前职业健康检查的劳动者D. 有职业禁忌的劳动者
按照《职业病防治法》规定,班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A. 对B. 错
按照《职业病防治法》规定,班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业A. 对B. 错
[多选题] 不得安排()等从事职业危害作业。A . 女工B . 未成年人C . 孕妇D . 哺乳期
[判断题] 生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。A . 正确B . 错误
[主观题]用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。此题为判断题(对,错)。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损