团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任？（） 

[单选题]在团队建设的哪个阶段，团队完全有效并被成员接受？（）A . 规范化阶段B . 风暴阶段C . 执行阶段D . 延期阶段E . 形成阶段

[单选题]由于在执行任务时，遇到了超出想象的困难，项目团队成员之间开始争执互相指责，并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分，该阶段属于()A.形

[单选题]由于在执行任务时，遇到了超出想象的困难，项目团队成员之间开始争执互相指责，并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分，该阶段属于（）A .形成阶段B .震荡阶段C .规范阶段D .发挥阶段

[填空题] 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是（）。

[单选题]在团队发展的波动阶段，团队成员就某一问题讨论时，各个成员可能会意见不和并陷入冲突，作为团队领导，应该认识到这个阶段很可能具有（）。A . 挑战B . 实际操作性C . 创造性D . 推动性

[单选题]企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益，他们的组合是通过（）而形成一个团队。A．合约或相互承诺B．共同的意愿和利益C．相互协调的利益关系D．共同的价值观

[单选题]企业中的每一个团队成员都有着自身的愿望和利益，他们的组合是通过（）而形成一个团队。A .合约或相互承诺B .共同的意愿和利益C .相互协调的利益关系D .共同的价值观

[单选题]在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A . 准备工作B . 团队形成C . 创造工作条件D . 提供持续的支持

[填空题] 团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。

[单选题]互相尊重是一个重要的共同信念。它包括团队成员之间的互相尊重及两个方面。( )A.团体成员之外的尊重B.管理者之间的互相尊重C.管理人员对团队工作的尊重