[单选题]

一个小组成员投诉说工作条件不安全,项目经理处理这个投诉时,采用的最佳方法是:()。

A .既然只有一个员工投诉,置之不理

B .让客户方安全经理查看现场,把潜在的危险通知公司安全部门,然后跟踪投诉的员工

C .召开员工会议,讨论这个问题,目的是让他们感觉更舒服

D .把问题提给客户让他们自己解决

参考答案与解析:

相关试题

当玛莎提交关于不安全的工作条件一个正式的投诉,她充当了()。

[单选题]当玛莎提交关于不安全的工作条件一个正式的投诉,她充当了()。A . 功利主义思想家B . 法官C . 创造性的思想家D . 告密者E . 人道主义

  • 查看答案
  • 一个通常不考虑项目小组成员提供的信息进行决策的项目经理运用的是哪种管理风格?()

    [单选题]一个通常不考虑项目小组成员提供的信息进行决策的项目经理运用的是哪种管理风格?()A . 自由主义式B . 独断专行式C . 官僚式D . 判断式

  • 查看答案
  • 项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是()。

    [单选题]项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是()。A . 正式书面沟通B . 正式口头沟通C . 非正式书面沟通D . 非正式口头沟通

  • 查看答案
  • 如果项目小组成员即对职能经理又对项目经理汇报工作,项目团队的建设将变得非常复杂。

    [单选题]如果项目小组成员即对职能经理又对项目经理汇报工作,项目团队的建设将变得非常复杂。对这种双重负责机制进行管理通常是谁的职责?()A . 有关的小组成员B . 项目经理C . 项目所有权人或者赞助人D . 职能经理

  • 查看答案
  • 你是项目经理,在接受这个项目时,有一个项目组成员没有经过足够的培训来完成分配给他

    [单选题]你是项目经理,在接受这个项目时,有一个项目组成员没有经过足够的培训来完成分配给他的任务。你如何处理这种事情?()A . 请职能经理提供适当的培训B . 在剩余的项目工作中对这个成员加以指导C . 修改进度计划以解决这个成员经验不足的问题D . 要求替换这个项目组成员

  • 查看答案
  • 如果项目小组成员既对职能经理又对项目经理汇报工作,项目团队的建设将变得非常复杂。

    [单选题]如果项目小组成员既对职能经理又对项目经理汇报工作,项目团队的建设将变得非常复杂。对这种双重负责机制进行管理通常是谁的职责()?A .有关的小组成员 B .项目经理 C .项目所有权人或者赞助人 D .职能经理

  • 查看答案
  • 某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组。根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的配合,因此,该项目经理决定请求单位制定( )。

    [单选题]某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组。根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的

  • 查看答案
  • 某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组。根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的配合,因此,该项目经理决定请求单位制定( )。

    [单选题]某项目经理所在的单位正在启动一个新的项目,配备了虚拟项目小组。根据过去的经验,该项目经理认识到矩阵环境下的小组成员有时对职能经理的配合超过对项目经理的

  • 查看答案
  • 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应不包括企业派驻到

    [判断题]建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应不包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员。A.正确B.错误

  • 查看答案
  • 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应不包括企业派驻到

    [判断题] 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应不包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员。A . 正确B . 错误

  • 查看答案