A . 比较公平公正
B . 操作简单,省时省力
C . 成本较低
D . 综合各方面信息增加了评价系统的复杂性
[名词解释] 360度绩效评价方法
[多选题] “360度绩效评价法”不足主要体现在()A .不利于组织成员间的沟通B .增加了评价系统的复杂性C .比较耗费时间D . D.费用耗费比较高E .容易出现“晕轮效应”
[单选题]360度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总()A . 面谈B . 调查问卷表C . 访问D . 观察
[多选题] 360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者()A . 被评价者本人B . 被评者上级C . 被评价者下级D . 被评价者同级E . 客户
[单选题]以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
[单选题]以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是( )。A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
[单选题]以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
[单选题]以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
[单选题]以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是()。A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法
[单选题]以下属于绩效评价方法中的绝对评价法的是( )。A.排序法B.配对比较法C.等级择一法D.强制分配法