企业解除劳动合同，应征求本企业工会的意见。

[判断题] 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 解除企业劳动合同的程序有（）。A . 提议B . 提前书面通知C . 薪酬结算D . 征求工会意见E . 经济补偿

[判断题] 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。A . 正确B . 错误

[单选题]我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。A . 提出意见B . 予以纠正C . 要求重新处理D . 做出处理决定

[多选题]企业不得解除劳动合同的情形有（　）。A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作C.在本单位连续工作满

[单选题]对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权( )A.予以处罚B.要求予以重新处理C.予以改正D.代表职工申请仲裁或提起诉讼

[单选题]对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权( )A.予以处罚B.要求予以重新处理C.予以改正D.代表职工申请仲裁或提起诉讼

[判断题] 用人单位解除劳动合同，工会无须过问。A . 正确B . 错误

[多选题]《劳动合同法》规定，企业违法，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.未及时足额支付劳动报酬C.未依法

[多选题]下列属于企业不得解除劳动合同的情形有（　）。A.女职工在孕期、产期、哺乳期B.患病或者非因工负伤C.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年