提供了员工胜任力的记录的是（）

[单选题]胜任力的识别与分配提供了基础的是（）A . 职位概描B . 个人概描C . 技能概描D . 态度概描

[填空题] 胜任力可分为：门槛类胜任力、区辨类胜任力、（）。

[名词解释] 员工胜任特征

[单选题]构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）A . 文献查阅法B . 焦点访谈法C . 行为事件访谈法D . 职业分析方法

[名词解释] 胜任力

[单选题]胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。A . 四种B . 五种C . 六种D . 七种

[名词解释] 胜任力模型

[填空题] 胜任力就是（）。

[单选题]（）为员工培训提供了依据。A . 绩效分析B . 绩效考评C . 绩效管理D . 绩效评估

[单选题]胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）A . 知识、技能、动机、特质、自我概念B . 技能、知识、动机、自我概念、特质C . 技能、知识、自我概念、特质、动机D . 动机、特质、自我概念、知识、技能