A . 人的情感、意志
B . 动机、欲望、信念、信仰、习惯、本能等因素
C . 幻想、想象、直觉、灵感
D . 人的理性直观、理性思维等能力
[多选题] 影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括()。A . 企业文化B . 外部环境变化及其带来的新的压力C . 企业内部的政治关系D . 评估主体对于风险的态度
[单选题]非理性因素在认识过程中()。A . 起主导作用B . 起决定作用C . 起重要作用D . 不起作用
[单选题]非理性因素是指人的情感、意志,包括动机、欲望、信念、信仰、习惯、本能等,以非逻辑形式出现的幻想、想象、直觉、灵感等也属非理性因素。非理性因素对主体认识能力的发挥与抑制起着重要的控制和调节作用,主要表现在A.预见作用B.动力作用C.诱导作用D.激发作用
[多选题]非理性因素是指人的情感、意志,包括动机、欲望、信念、信仰、习惯、本能等,以非逻辑形式出现的幻想、想象、直觉、灵感等也属非理性因素。非理性因素对主体认识
[多选题]非理性因素是指人的情感、意志,包括动机、欲望、信念、信仰、习惯、本能等,以非逻辑形式出现的幻想、想象、直觉、灵感等也属非理性因素。非理性因素对主体认识
[多选题]认识中的非理性因素主要有( )。A.欲望、意志B.想象、灵感C.信仰、习惯D.归纳、演绎
[多选题]词的非理性意义主要包括( )。A.感情色彩B.地域色彩C.语体色彩D.性别色彩E.形象色彩
[多选题]主要的非理性观念包括( )。A.刻板性B.完美性C.灾难性D.消极性
[多选题]非理性观念包括( )等观念。A.完美化B.消极化C.灾难化D.习惯化